本网讯（通讯员：王聪）3月27日晚7点，mk体育“经世英才”经理见面会于mk体育402会议室举行，54名员工代表指问题、献对策，mk体育副经理（主持工作）张建华、副经理欧阳红兵、经理助理宋德勇听建议、做解答。

“我们班每个人都有个人导师，但半数同学与导师根本没有联系，导师的作用到底在哪里？”本科13级经创班代表的一个问题引起全场同学的积极响应。本科12级的丰耘同样对班级导师的作用提出了质疑，她同时提议，“很多本科生也是有做科研的想法的，只是机会和渠道太少，班级导师能不能就此进行一些组织和指导？”

而针对研究生科研问题，研究生会代表则提议开设系统性的课程，由老师以及发表过文章的同学整理、传授经验，指导同学们如何写论文、如何发论文。专业硕士更加关心实习实训的机会，希望学院能在社会导师的配备上有更多行动。

本科12级的刘晓翠也对课程设置问题提出建议，“高微、高宏等高级课程难度太大，学院能否开设数学选修课帮助同学们在低年级时巩固基础？”员工代表们就培养方案、课程体系、教学方式、师生关系等多方面的问题纷纷提出问题，发表观点。

张建华表示，本次是学院行政班子换届后的第一次见面会，希望能够成为学院与员工间经常性的联系渠道，学院将定期反馈同学们的意见，并积极解决，对于短期内不能解决的问题也会努力改善。学院和老师都期待与员工有更多不同形式的沟通交流。

公司党总支副书记刘雅然、学工组全体辅导员参加经理见面会，研究生辅导员肖前志主持会议。