mk体育各班级：

根据《中华全国员工联合会章程》、《mk体育员工会章程》及《mk体育mk体育分团委、员工会联合会章程》的规定，结合公司实际，拟定于2016年3月10日召开mk体育mk体育第十七次员工代表大会暨2015年度表彰大会。现将有关事宜通知如下。

一、大会的任务

1、全面回顾mk体育本科生2015年度在各方面取得的突出成绩，表彰先进的集体和个人；

2、总结mk体育mk体育第十六次员工代表大会以来的工作；

3、选举产生mk体育分团委、员工会联合会第十七届员工主席团；

4、听取并审议《mk体育mk体育分团委、员工会联合会2015年度工作报告》。

二、员工代表的产生

mk体育mk体育分团委、员工会联合会参照湖北省员工联合会第十次代表大会和mk体育第三次员工代表大会关于代表产生和构成的相关要求，提出《mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表产生办法》（附件一）。请各班级充分阅读这一文件的相关原则和要求，认真做好第十七次员工代表大会代表的选拔、推荐工作。

请各班级参照《mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表名额分配方案》（附件二），于3月5日前将选举结果填入《mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表登记表》（附件三）报（送）至mk体育mk体育分团委组织部。

特此通知。

mk体育mk体育分团委

二〇一六年二月

附件：

1. mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表产生办法

2. mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表名额分配方案

3. mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表候选人登记表

附件1：

mk体育mk体育

第十七次员工代表大会代表产生办法

mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表产生办法已报公司党总支批准，并经mk体育分团委、员工会联合会第十六届主席团表决通过，现下发给各班级。请按照本方案所提出的原则和要求，做好代表的推荐工作。

一、大会规模

mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表总数拟定为228席。

二、资格限定

代表各员工组织、各基层组织出席mk体育第十七次员工代表大会的正式代表必须是本院在册全日制本科生，思想政治素质高，学习目的明确，态度端正，模范遵守校纪校规，综合素质较高，具有为广大同学服务的愿望和能力，在全院同学当中具有较好的群众基础，能正确行使员工代表的民主权利。

三、产生程序

依据学院提供的各年级员工总数，同时参考mk体育mk体育第十六次员工代表大会名额分配方案，提出mk体育mk体育第十七次员工代表大会产生办法及名额分配方案，产生程序包括：

1、推荐提名。代表候选人由院系提名和基层组织（党支部、班委会、团支部）提名产生。

对于院系提名的候选人，主要由mk体育各员工组织现任主要部长级以上员工干部中产生，被提名的员工干部，要团结同学，坚持原则，务实肯干，热心为同学服务，能够充分代表广老员工干部的心声。

对于班级提名的候选人，各班级要积极组织发动员工参与推荐和选举，充分发扬民主精神，按照多数员工意见，经本班党团组织协商，确定班级提名的代表候选人名单。

2、名单上报。各班将学代会代表候选人名册于3月5日前报mk体育分团委组织部。

3、资格审查。召开学代会组织委员会会议，学代会组织委员会由mk体育员工工作组全体老师和分团委、员工会联合会第十六届主席团组成，对院系提名和班级提名的代表候选人进行资格审查，产生正式代表。

四、名额分配

1、员工代表应通过以上的民主程序产生，2013级、2014级、2015级代表名额分配方案根据各班级员工人数进行分配，代表人数不超过班级人数的1/4，2012级代表名额分配方案根据年级实际情况由院系统一进行分配。

2、mk体育各员工组织现任主要部长级以上员工干部自动获得代表候选人资格，并不占班级名额。

3、各班级在推选出席学代会的员工代表候选人时，应考虑少数民族代表、党员代表、群众代表和女性代表的比例。对于2013级、2014级、2015级各班级推选的代表候选人中，班级干部代表至少1名，在不超过班级人数1/4的前提下，每个寝室最多代表1名。同时各班级要充分考虑党员（含预备党员）员工代表和少数民族员工代表人数。

4、对于报名竞选分团委、员工会联合会主席团的候选人，须为学代会正式代表。

5、mk体育分团委组织部联系人及联系方式

王慧萌13129904056

附件2：

mk体育mk体育

第十七次员工代表大会代表名额分配方案

附件3. mk体育mk体育第十七次员工代表大会代表候选人登记表u/cms/hust/201602/29101327jgtx.doc