1.三助制度:所有参与三助选拔的同学需认真掌握《mk体育研究生学业助学金管理条例》。
 
 3.面向对象:助教岗位针对全体硕、博士研究生;助管岗位针对全体硕士研究生。岗位要求请参照岗位设置表格中的备注栏。
 
 5.招聘流程:发布通知—自愿报名—岗位匹配—公布聘用结果—签署聘用协议—正式上岗。
 
 助教岗位工资:250元/月(其中每学期前四个月按照工资标准发放津贴,最后一月按照考核结果发放津贴,考核不合格者不予发放。)
 
 
  任职资格:担任课程助教须曾学过该门课程且成绩优异,能完成该课程的批改作业、答疑等工作。
  
 
 工作要求:课程助教需按各任课老师要求完成批改作业、答疑等工作,有充足的时间完成助教工作者。具体要求请与各任课教师沟通。有意申请者可以提前与相应任课教师进行沟通并按要求提交申请。
 
 助教需每周在研工部OA平台上填写工作计划,研工部会在每月津贴发放之前检查周计划完成情况,没写周计划的将影响整个学院助教津贴发放。
 
 
  
   
    课程名称  | 
    任课教师  | 
    助教数量  | 
   
   
    经济学原理  | 
    张建华,姚遂  | 
    2  | 
   
   
    经济学原理  | 
    舒扬  | 
    2  | 
   
   
    经济学原理  | 
    杨进  | 
    2  | 
   
   
    政治经济学原理  | 
    邢斐  | 
    3  | 
   
   
    管理学原理  | 
    孙焱林  | 
    2  | 
   
   
    会计学  | 
    周云  | 
    2  | 
   
   
    会计学  | 
    刘方池  | 
    3  | 
   
   
    财务报表分析  | 
    1  | 
   
   
    中级宏观经济学  | 
    易鸣  | 
    2  | 
   
   
    中级宏观经济学  | 
    唐莹  | 
    2  | 
   
   
    中级宏观经济学  | 
    张玉英  | 
    2  | 
   
   
    统计学(含实验课)  | 
    唐跃志  | 
    4  | 
   
   
    经济调查方法  | 
    卫平  | 
    2  | 
   
   
    商务谈判  | 
    2  | 
   
   
    国际贸易学  | 
    刘海云  | 
    2  | 
   
   
    国际贸易学  | 
    方晶  | 
    1  | 
   
   
    国际贸易学  | 
    邱慧芳  | 
    1  | 
   
   
    国际贸易学  | 
    王班班  | 
    2  | 
   
   
    电子商务(含实验课)  | 
    2  | 
   
   
    国际金融学  | 
    方壮志  | 
    3  | 
   
   
    国际金融学(国商英商班)  | 
    1  | 
   
   
    房地产金融与投资  | 
    1  | 
   
   
    财务管理(含实验课)  | 
    左月华  | 
    4  | 
   
   
    高级计量经济学(含实验课)  | 
    杨继生,蔡必卿  | 
    3  | 
   
   
    世界经济  | 
    卫迎春  | 
    1  | 
   
   
    国际贸易实务(含实验课)  | 
    李昭华  | 
    3  | 
   
   
    国际投资学  | 
    罗勇  | 
    3  | 
   
   
    WTO与中国对外贸易  | 
   
   
    银行业务与管理  | 
    代昀昊  | 
    1  | 
   
   
    固定收益证券  | 
    1  | 
   
   
    高级微观经济学  | 
    张卫东,徐锦  | 
    2  | 
   
   
    国际企业管理学  | 
    周记顺  | 
    1  | 
   
   
    投资银行学  | 
    孔东民  | 
    1  | 
   
   
    经济预测与决策  | 
    张学功  | 
    1  | 
   
   
    精算学  | 
    2  | 
   
   
    最优控制  | 
    马诗卉  | 
    1  | 
   
   
    金融统计  | 
    陈非  | 
    1  | 
   
   
    期权、期货与衍生工具  | 
    吴可  | 
    1  | 
   
  
 
 
 
 
  助管需每周在研工部OA平台上填写工作计划,研工部会在每月津贴发放之前检查周计划完成情况,没写周计划的将影响整个学院助教津贴发放。
  
 
  助管工资每学期前四个月按照每月工资标准发放津贴,最后一月按照考核结果发放津贴,考核不合格者不予发放。
  
 
 
  
   
    
     助管类型  | 
     负责教师  | 
     助管数量  | 
     工资标准  | 
     岗位具体要求  | 
    
    
     员工工作办公室助管  | 
     赵广燕  | 
     1  | 
     500元/月  | 
     员工工作办公室助管须值班,每周3个半天,协助完成辅导员交待的事务。  | 
    
    
     实验室助管  | 
     鲁瑞玲  | 
     2  | 
     250元/月  | 
     公司实验室助管须不定期在报告厅音控室值班,并协助完成负责老师交待的事务。男生优先。  | 
    
   
  
  
 
 
  1.报名申请岗位时请认真选择第一志愿,并慎重、详细标注是否服从调剂以及调剂的第二、三志愿等,岗位匹配过程中因员工较多,时间较紧等原因,凡第一志愿不能录取的同学将参考调剂志愿,请大家务必认真填写。
  
 
  2.附件2的《聘用协议书》是公布聘用岗位后,被聘用的班主任/助教/助管请各自的岗位负责老师签署正式聘用的协议书,也是各岗位开始上岗的重要证明,请大家按时上交(具体上交时间在公布录用名单中说明),否则将影响津贴发放。该协议书一式三份,负责老师、被聘用员工、研工组各持一份。
  
 
  3. 凡有意向且符合申请条件的硕、博士研究生将个人申请表(附件1)于9月10日(星期日)下午17:30前交至学院三楼施博书老师信箱(312办公室门口),并自行关注学院网站有关招聘的后续通知(恕不一一电话通知,如有遗漏,后果自行承担)。请同学们严格按照上述时间、要求递交相应材料,逾期不候。
  
 
 
  若有其他疑问,请咨询研究生工作组施博书老师,电话:87542300